Всем привет!!! Настал мой черед обратиться к вам за помощю. Не сомневаюсь, что здесь народ обитает исключительно креативный ;)
Суть проблеммы такова: Скоро у нас на работе планируется выездная конференция по подведению итогов, неск. человек состоит в фокус группе по подготовке презентации номинаций и награждения.
Прошу накидать свои мысли - какие могут быть номинации и критерии отбора дла них.
Сложность в том, что номинируем своих начальников (поэтому без пошлостей и поде...)
Всего номинаций - 8
Краткое введение в курс дела - компания крупная, занимается маркетингом и продвижением товара, всего 8 команд по 7 чел. в каждой.
За ранее спасибо ;)

там должны быть кто любит этих начальников и обязательно кто нет....

У всех отношение к работе как к работе без особых эмоций, поэтому рамок нет ни каких...

Тебе шутливые нужны или именно по профилю конторы?

Любые, шутливые приветствуются :)

Поехали навскидку. Вкратце...

СПОРТИВНОЕ - "лучший бегун" - манагерам (за итоги), "лучший прыгун" - бухгалтеру (за усидчивость), "лучший тренер" - генеральному (за ВООБЩЕ ВСЁ), "лучший форвард" - коммерческому (за неразбазаривание :)), "лучший метатель ядра" - административному (за верное направление броска ядер :)) .... далее по аналогии

МУВИ - "Александр" - генеральному (тут думаю все ясно), "Терминатор" - манагерам (типа - пердык препятствиям) ... опять же, далее по аналогии

САДОВОДЧЕСКОЕ-КОЛХОЗНОЕ - "Председатель", "Бригадир", "Доярка" (надеюсь пока понятно что кому :)) "Сторож дядя Вася", "Начальник МТС", "Агроном"...итд

КЛУБНОЕ- "DJ", "Бармен", "Танцор", "Пушер", "Охрана"...

Ну вот как-то так ;) Копирайтов не будет :) А вообще Гоша - ты лентяй :) :) :)

PS: Без вникания "в тему" и знания персоналий, сложно определять номинации, названия, и отношение к ним награждаемых ;)

Спасибо за накиданную тему.. Вобщем, задание поставили себе сложное, и, согласен, что без персонализации и проблематизации с ходу оч. трудно попасть в точку, однако благодаря всем (с миру по нитке) собрали сырую версию презентации :)

По опыту - доработка требует трёх человек (больше бестолку) :) Ящик пива и Желательно минимум одного рифмоплёта!!!
Всё получиццО :)

не поверишь - боян.
ключевые слова в поиске - почетный опаздун и понечетный опаздун.

По опыту - доработка требует трёх человек (больше бестолку) :) Ящик пива и Желательно минимум одного рифмоплёта!!!
Всё получиццО :)

Согласен про ящик пива, но с утра бухать стремно... поэтому мы на сухую.