Кем же ты работаешь?

Сообщение от Honda

Tanuxa, что-ж, тебя обманывал работодатель... У меня самого трудовая книжка за два года до окончания появилась. Другое дело - стаж по профессии. Вот он считается с момента получения специальности (коллеги-трудовики, поправьте если не прав)

С уважением,

Работодатель меня не обманывал Вы не поняли, трудовая книжка в такой ситуции просто бумажка, она заводиться но не обслуживаеться по полной, т.е. организация не платит не в какие фонды.... ну и т.д. и т.п. Я простите бухгатлер и знаю как это всё делаеться, чтобы работник был спокоен а организация не нарушала закон.
вот я и спрашиваю сейчас можно или нет, раньше могли по закону толькол трудовое соглашение заводить, может сейчас поменялось?
я 3 года в декретном и не в курсах что поменялось а что нет....
но раньше нельзя было ТОЧНО! проверянные люди, надёжные и близкие ОЧЕНЬ к себе даже по трудовой не устраивали (так как белая бухгалтерия была), а оформляли только те которые по чёрному ведут, короче даже не оформляется приказ о принятии на работу, просто человечку дают книжечку с печатью и всё....

Сообщение от Tanuxa

Сообщение от Honda

Tanuxa, что-ж, тебя обманывал работодатель... У меня самого трудовая книжка за два года до окончания появилась. Другое дело - стаж по профессии. Вот он считается с момента получения специальности (коллеги-трудовики, поправьте если не прав)

С уважением,

Работодатель меня не обманывал Вы не поняли, трудовая книжка в такой ситуции просто бумажка, она заводиться но не обслуживаеться по полной, т.е. организация не платит не в какие фонды.... ну и т.д. и т.п. Я простите бухгатлер и знаю как это всё делаеться, чтобы работник был спокоен а организация не нарушала закон.
вот я и спрашиваю сейчас можно или нет, раньше могли по закону толькол трудовое соглашение заводить, может сейчас поменялось?
я 3 года в декретном и не в курсах что поменялось а что нет....
но раньше нельзя было ТОЧНО! проверянные люди, надёжные и близкие ОЧЕНЬ к себе даже по трудовой не устраивали (так как белая бухгалтерия была), а оформляли только те которые по чёрному ведут, короче даже не оформляется приказ о принятии на работу, просто человечку дают книжечку с печатью и всё....

Ну не знаю. Я по трудовой с 2003г, т.е. со второго курса, с 18 лет. Мне и из пенсионного приходило извещение. Там даже лежало что-то. Моя фирма за меня усердно во все фонды честно платит, трудовуха нормальная, со стажем. Бред какой-то! У меня так половина потока уже работает, причём не первый год!

я в 2002 году работала.... говорят что просто если налоговая просичёт могут быть проблему, кто рискует и оформляет... видимо так....

Я знаю одно: работодатели сами не хотят брать студентов дневного отделения ввиду их частого отсутствия на рабочем месте, плюс сессии и диплом - получается "мёртвая душа", вот они и пытаются как-то отвертеться. Я говорил с нишим юристом, который сказал, что нет такого закона запрещающего работодателю брать на постоянную или временную работу студентов дневного отделения.

С таким же успехом нельзя брать на работу и вечерников. Дневная и вечерняя формы обучения имеют одинаковый статус ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ!. А вот это уже определено законодательно!

у меня стаж в трудовой с 16 лет, официально оформлен был и з/п начислялась и письма из Пенсионного фонда приходили. Я сейчас на новую работу устроился, нормально взяли (мне 21), причём на собеседовании обговорили, что буду уходить на время экзаменов и зачётов, т.е. на 3-4 часа в день. Только вот студентам-заочникам оплачивают отпуск на время сессии, а дневным нет! вот и вся разница!

Сообщение от Tanuxa

Сообщение от Honda

Tanuxa, что-ж, тебя обманывал работодатель... У меня самого трудовая книжка за два года до окончания появилась. Другое дело - стаж по профессии. Вот он считается с момента получения специальности (коллеги-трудовики, поправьте если не прав)

С уважением,

Работодатель меня не обманывал Вы не поняли, трудовая книжка в такой ситуции просто бумажка, она заводиться но не обслуживаеться по полной, т.е. организация не платит не в какие фонды.... ну и т.д. и т.п. Я простите бухгатлер и знаю как это всё делаеться, чтобы работник был спокоен а организация не нарушала закон.
вот я и спрашиваю сейчас можно или нет, раньше могли по закону толькол трудовое соглашение заводить, может сейчас поменялось?
я 3 года в декретном и не в курсах что поменялось а что нет....
но раньше нельзя было ТОЧНО! проверянные люди, надёжные и близкие ОЧЕНЬ к себе даже по трудовой не устраивали (так как белая бухгалтерия была), а оформляли только те которые по чёрному ведут, короче даже не оформляется приказ о принятии на работу, просто человечку дают книжечку с печатью и всё....

Tanuxa, Вы должны знать как, простите, гражданин своей страны - право на труд не зависит от того, учится человек или нет. Оформляют трудовую в белую!
А как же быть студенту дневного отделения, который подрабатывает, например, по вечерам? Как думает, Закон его не защищает? И трудовая ему не положена?
И налоговая за это будет наказывать?

фига се.
чё за дезинформация?
с 16 лет работаю и всё ок - трудовая, отчисления в пенсионный фонд.
=)

у меня тк с 3-го курса универа, когда устроилась на первую работу. училась я тогда на дневном, очном. И с отчислениями все в порядке.

Вы правда расчитываете на пенсию?

Нервным программистом, ушлым комивоежёром, цепким менджером,
скучным веб дизайнером, крупным акционером, мелким
лавочником, трепетным сектантом, глупым
политтехнологом, продвинутым рекламщиком,
продажным журналистом, весёлым интерьерщиком,
лучшим инструктором, средненьким телевизионщиком,
нормальным методистом, плохим агентом, хорошим
диллером, глубинным психологом, дорогим диетологом,
взвешенным социологом, доёбистым юристом, вязким
переговорщиком, кримминальным нотариусом, отвязным
консультантом, резвым синхронистом, мудрым советником,
мелированым модельером, цепким банкиром, продуманным
антикварщиком, неприметным брокером, гламурным
фоторедактором, негодяем промоутером, лужковским
архитектором, извращённым преподователем, садистом
стоматологом, умелым управляющим, успешным издателем,
исполнительным продюсером, коррумпированым
чиновником, тихим трэйдером, истеричным стилистом,
генеральным директором, основным инвестором,
улыбчивым ресторатором, системным аналитиком,
теневым бухгалтером.
Автор: Антон Черняк (Шило) группа "Кровосток"