То, что ты описал, в психологии называется - неформальным лидерством, т.е. процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов.
К сожалению, в структуре МВД, это невозможно даже теоретически, т.к. управление, строится по принципу "единоночалия", и существует там ТОЛЬКО формальное лидерство — т.е. процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности. Именно по этой причине, бывшим силовикам, самостоятельно трудно устроится на нормальную работу, или вырости по карьерной лестниуе, извените, слишком мозг прямолинеен. Даже обратите внимание, на то как эти приматы разводят, на штрафы - как бы сказал Станиславский, за оригинальность твердое "2"
