Помогите соклубнику найти работу)))

А что такое SAP, если не секрет?
По теме. Согласен, что сейчас главное не деньги, а набор опыта.

А что такое SAP, если не секрет?

различные программные модули от мелких ( управления закупками) до ERP-систем

всё вышесказанное учту, спасибо)
по поводу желания денег, просто они реально нужны. я сейчас зарабатываю от 30 000 официантом, остался бы на этой работе, но коллектив поменялся и стало как то не в кайф работать
по специальности - так между делом хочу, просто осенью уже учитьься буду, а там нормально не поработаешь...
сёдня звонили из Major, завтра на собеседование поеду, если повезёт, буду Honda продавать)))

во тебя колбасит, чувак!
ты определись, че ты хочешь! вот тебе варианты:
- хачу зарабатывать бабки! - иди продавцом, а там - как повезет
- хачу стать спициалистом! - развивайся в какой-то определенной области, зато перспективы радужные
- хачу стать начальнегом, всех строить! - чтобы стать начальнегом надо сначала чего-то достичь.

не у всех есть цель, некоторым нравится жить как придется и на удивление они счастливы... завидую... везунчики

ну, блин, ребят...щас у меня цель - деньги, т.к. нужно отдать долг.
работать прогером и хорошо получать - идеальный вариант, как пример у меня одногруппника по знакомству устроили в банк на 30к, щас кого-то уволили и его повысили до 60к, и щас ещё на повышение квалификации за счёт компании отправляют)))

деньги не могут быть целью это всего лишь следствие, многие путают

(на правах флуда)

три пути:
1. путь денег (бабло-до)
2. путь специалиста (технология-до)
3. путь начальнега (карьера-до)

бабло-до
цель - бабки
девиз - продать навоз - говно вопрос!
основные навыки - продажи
рекомендуемые курсы - НЛП, технологии продаж, CRM, маркетинг
чем нельзя поступаться - твой процент со сделки.
если ты принес компании 5 лямов прибыли, то 1 лям жестко твой, несмотря на то, что зарплата по фирме в целом меньше.
оклад = 0, процент от прибыли стремится к бесконечности

(как-то я забыл свой мобильник на работе - на следующий день обнаружил его в прайсе "мобильник Нокиа б\у, хорошее состояние". пришел продажник, обнаружил мобило, спросил "чье? ничье?" и вставил в прайс по бросовой цене)


технология-до
цель - незаменимость
девиз - вы все казлы, а я д'Артаньян!
основные навыки - знать все об объекте, постараться замкнуть все цепочки на себя
ты на фирме - фирма работает
тебя нет - фирма встала.
рекомендуемые курсы - профильные, все презентации, все сравнительные анализы - твое.
чего нельзя допустить - существование альтернативного специалиста.
оклад стремится к бесконечности


карьера-до
цель - власть
девиз - чем больше бумаги, тем чище *опа!
основные навыки - НЛП, документооборот, должностные функции, зоны ответственности, бюрократия.
рекомендуемые курсы - смотри фильмы 80-х годов выпуска про бюрократов.
стратегия: приходишь НИЧЕГО НЕ ЗНАЯ И НЕ ВНИКАЯ, раскладываешь всю работу на подчиненных, обязываешь писать отчеты, каждое решение утверждаешь на бумажке.
чего нельзя допустить - личной ответственности.
оклад - средний по фирме, основной заработок - откаты и освоение бюджетов (те же откаты, только со своей фирмы)


бабло-до, технология-до и карьера-до это три разных пути
совмещение трех путей либо выведет тебя в президенты планеты, либо, что более вероятно, создаст из тебя техно-клерка-замотдела навсегда.
выбери свой путь!

притча
жил был один очень хороший продажник
и пошел этот продажник устраиваться на работу с окладом 200 долларов и 5-ти % от прибыли с каждой сделки.
после полутора часов беседы с генеральным директором продажника приняли на работу с условиями:
- оклад 1500 долларов
- бонус с каждой сделки - 25%
- личный кабинет
- личный секретарь
- личный водитель
в первый год продажник увеличил обороты фирмы в 10 раз
во второй год продажник увеличил обороты фирмы в 50 раз
на третий год он продал клиентскую базу конкурентам, директора - налоговой, секретаршу - мужикам в баню.
потому что он был, сцуко, очень хороший продажник.

Санчо, зачот