А Какой беспредел творится на ваших корпоративах

ну а в чем же тогда кайф на корпоративе??

не знаю!
прихожу туда - "отмечаюсь" - и сваливаю

у вас еще и отмечают?? у нас пофигу, пришел ты или нет...
как я понимаю, корпор праздник (у нас на работе, по крайней мере) - это еще один способ для руководства посмотреть на народ - определеить, кто есть кто...
некоторым башню напрочь сносит - начальство это запоминает...
а я всегда открыт для общения и для критики - всегда бухаю, говорю всем все, что о них думаю, слушаю, что обо мне думают...
для меня такой праздник - повод посидеть с друзьями-коллегами в неформ обстановке...а руководство пусть само думает, что да как... и вот эта моя открытость руководству, в принципе, нравится... они видят, как со мной надо работать...что на меня действует а что нет...

Работаю компании давно. В руководстве. Принимаю участие в организации корпоративов. Получаю ровно то, что хочу получить. Ж... никому не лижу, и вообще у нас это как-то не принято (ни на корпоративе, ни вне его). Всё проходит весьма прилично, бывают мелкие эксцессы, но именно мелкие.
Некоторая наша мОлодёж и пОдростки относятся к корпоративам как к чему-то обязательному, нудному и неинтересному. Может для того, кому надо нажраться, подраться и потрахаться наши корпоративы и скучны. Но не все же такие убогие. У нас на корпоративах, собственно, пьянка стоит на десятом месте. А так куча всяких действительно интересных мероприятий (типа лазанья по скалам, спортивного ориентирования, игр в индейцев, съёмок фильмов и постановок спектаклей и т.д. и т.п.). И не поверю, что такие корпоративы не интересны и скучны.
И руководство действительно оценивает, кто как ведёт себя на корпоративах, насколько желает участвовать в разных мероприятиях и, соответственно, насколько он уважает корпоративную культуру компании. У нас это важно и ценится.
И, кстати, многие вновь приходящие искренне говорят, что не видели компании, которая так интересно отмечает праздники (и говорят не для того, ктобы очередной раз лизнуть кому-то ж...).

Для тебя весело наблюдать как подчинённые играют в ковбоев?
А играют потому, что

"И руководство действительно оценивает, кто как ведёт себя на корпоративах, насколько желает участвовать в разных мероприятиях и, соответственно, насколько он уважает корпоративную культуру компании."

Напоминает фильм "игрушка" чесслово.

Сними штаны. Почему ты снял штаны? Потомучто вы сказали...

А руководство само играет в ковбоев.
Так что те подчинённые, которые не хотят играть в ковбоев, могут подаблюдать, как это делает руководство. И в том числе поэтому оно руководство.

В д.Усово весёлые праздники...

Ты шо? Ты откуда? Из какой деревни? На в бубен...

Хренею с пьяного быдла.

Сообщение от Emmuskova

А руководство само играет в ковбоев.
Так что те подчинённые, которые не хотят играть в ковбоев, могут подаблюдать, как это делает руководство. И в том числе поэтому оно руководство.

понаблюдал, а завтра пинка позад. сама сказала. ты уж определись

Сообщение от SDimaK

Сообщение от Emmuskova

А руководство само играет в ковбоев.
Так что те подчинённые, которые не хотят играть в ковбоев, могут подаблюдать, как это делает руководство. И в том числе поэтому оно руководство.

понаблюдал, а завтра пинка позад. сама сказала. ты уж определись

Никто никому за это пинка не даст. Просто чтобы стать тем же руководством надо уважать корпоративную культуру. Так что руководство смотрит и делает выводы, кто насколько лоялен к компании и достоен быть руководством (пусть даже среднего звена).

Сообщение от SDimaK

В д.Усово весёлые праздники...

Ты шо? Ты откуда? Из какой деревни? На в бубен...

Хренею с пьяного быдла.

д. Усово, элитная деревня На Рублёффке как ни как