Юристы в нашем клубе - отзовитесь! Ау!

Сообщение от Lokie

Я тоже юрист: гражданское и трудовое право.

Кто должен делать табеля и граффик сменности ,отдел кадров или начальник отдела

Саша Алтуфьево, отдел кадров, если, конечно, у начальника отдела кадров это не прописано в должностной инструкции. А то, может, вы там решили разгрузить своих кадровиков

Саша Алтуфьево,
стоит посмотреть должности и должностные инструкции в отделе кадров.
Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих:
Начальник отдела кадров ... организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение...
Инспектор по кадрам ... ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, ..., осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка...
Т.е. в различных организациях непосредственное распределение обязанностей может быть несколько изменено.

В разных компаниях по разному...
У нас крупная компания с численностью ГО более 1000 человек. Табели готовим сами. В каждом структурном подразделении (Управлении/Отделе/Департаменте) есть свой табельшик, которому в течение месяца сотрудники отдела сдают копии больничных/заявлений на отпуск/ заявлений на отгул/ листы командировки (все то что должно быть учтено при выплате з/п)... Все табели подписываются табельшиками и руководителями подразделений и сдаются в кадры.
На прошлой работе тоже крупная компания табельщик у нас был нач. отдела (который якобы следит за явками сотрудников на работу).

Laima, да, но при этом у них в должностных инструкциях должно быть это прописано. Если нет- извините, не обязаны. Потом, скорее всего, эти табельщики у вас по структуре входят в отдел кадров.

SHEkana,
Как вариант, некоторые работодатели забывают про надлежаще оформленные должностные инструкции, но могут все обязанности прописать непосредственно в трудовом договоре.

Lokie, си сеньор, поддерживаю на 100 %.

юристы подскажите советом.
вчера супруга притерлась бамперами с другой. мужик сказал с деловым видом и говоря что ему некогда повреждения не значительные , я поехал на встречу. жена мосмотрела на бампере ссадина и тоже сказала что поедет, так как в машине был сын и надо было в садик и на работу, но тот черт отъехал чуть дальше и остался , а моя поехала в садик потом набрала меня. спросил про расписку, говорит ничего не писали. позвонил в дч там вызовов типо не поступало. к обеду выяснил что был, вызов в тот район. прочел все форумы это лишение. как можно развести или на что ссылаться?

Dmitroff,
Могу сказать следующее.
Это лишение, скрылся с места ДТП. Других вариантов к сожалению нет, если тока нет регика, где четко видно, что нарушал 2й участник ДТП

---------- Сообщение добавлено 12.02.2013 в 11:59 ----------

Dmitroff,
И еще. Да, это разводилы, теперь тока с ним договариваться, чтоб отозвал заявление или дал расписку.

2й вариант, замазать следы ДТП и ссылаться на то, что на Авто вы не выезжали никуда.
А лучше предоставить справку, что машина находилась в этот день в сервисе... знакомый сервик какой-нить если есть.

Сообщение от ttwkOz

Dmitroff,
Могу сказать следующее.
Это лишение, скрылся с места ДТП. Других вариантов к сожалению нет, если тока нет регика, где четко видно, что нарушал 2й участник ДТП

---------- Сообщение добавлено 12.02.2013 в 11:59 ----------

Dmitroff,
И еще. Да, это разводилы, теперь тока с ним договариваться, чтоб отозвал заявление или дал расписку.

2й вариант, замазать следы ДТП и ссылаться на то, что на Авто вы не выезжали никуда.
А лучше предоставить справку, что машина находилась в этот день в сервисе... знакомый сервик какой-нить если есть.

Спасибо.