Корпоративы. Делимся.

ну их эти корпаративы, потом коллегам в глаза смотреть стыдно

Сообщение от ктото

ну их эти корпаративы, потом коллегам в глаза смотреть стыдно

Ага, а командовать сложно)))))

Сообщение от yakuza

Не плохая мысль, я почему то сомневаюсь в словосочетании КОЛЛЕГА - ДРУГ. Или такое бывает?

У меня бывает
Дружба с руководителями/подчинёнными приводит к тому, что по крайней мере в рамках конторы приходится перемешаться, но чтобы не выступать в роли начальника или подчинённого.

Любовные отношения на работе меня лично вынуждали уходить с того места работы. А на следующий день после увольнения - переезжать жить к своему бывшему коммерческому директору

зы: Я очень общительная и социальная, видимо слишком, поэтому мне сложно соблюдать субординацию.

Что я не соблюдаю её с руководителями - это обычно только хорошо, а то что я не всегда соблюдаю её с подчинёнными, часто вызывает коммуникативные проблемы. После того, как "даю слабину", приходится всех строить заново

А вот это уже не правильно. Если в отношениях с водчинёнными нарушена дистанция, то потом опять отдалять их - не верно. Если уж перешла на более неформальное общение, обратно их "строить" уже опасно, могут не выдержать такого стресса. То друзья, приятели, то муштра...

Завязывать личные отношения на работе я бы не советовал. У меня это ни к чему хорошему не приводило. Вернее было хорошо, но работе это мешает бузесловно.

Дружить... Не знаю, если только с равным. С подчинённым или начальником - не реально я думаю.

1) "Безусловно, мешает работе" - ага, включается вопрос приоритетов, чем жертвовать

2) Про дистанцию просто согласна )))

3) Подружиться с подчинённым или руководителем - запросто. А вот потом адекватно работать вместе с учётом рабочей иерархии - анриал.

Сообщение от natEn

1) "Безусловно, мешает работе" - ага, включается вопрос приоритетов, чем жертвовать

2) Про дистанцию просто согласна )))

3) Подружиться с подчинённым или руководителем - запросто. А вот потом адекватно работать вместе с учётом рабочей иерархии - анриал.

Сообщение от yakuza

Дружить... Не знаю, если только с равным. С подчинённым или начальником - не реально я думаю.

Если организация большая, то есть не только начальники и подчинённые, но есть и люди из других отделов, с которыми нет взаимосвязи начальник-подчинённый (ибо другое подразделение) и с ними совершенно спокойно можно быть в дружеских отношениях. Ну а если в организации только одна вертикаль, то ясно, что все либо начальники, либо подчинённые друг другу. И тут, действительно, сложно выстраивать неформальные отношения. Кстати, о корпоративах в крупных компаниях: ради интереса посмотрите ссылку. И никто не мучается по поводу связей начальник-подчинённый, потому что среди Газпрома таких связей между людьми от силы 0,001% среди всего числа возможных взаимоотношений.
http://www.gazprom.ru/articles/article21399.shtml

я не знаю, мож конечно и правильно соблюдать дистанцию в офисе , не т не то что не правильно а нужно, а за пределами офиса можно и нужно общаться. в своей компании работаю оч давно. когда нас было всего около 30 у нас копоративы проходили весело, шумно и бурно. далее все стало более пафасно, но у нас наш главный шеф старается построить политику так, что бы мы все таки были , как семья. у нас конечно же как и в каждой семье есть у кого то к дург другу какие то непрязни. с кем то дружим. но вот читаю я ваши посты, скучно у вас , и вы сами скучные. последний копоратив у нас был отделом в лесу на шашлыках. было весело, и танцы были, и боксерские бои, между собой дрались и начальники и менеджеры отдела и даже секретари одевали боксерские перчатки)) на новогоднйи праздник это было вообще вау! у нас может быть нет комплексов , поэтому так отрываемся, и веселясь , мы наутро не стесняемся смотреть друг другу в глаза и наоборот только , если праздник прошел ну оч хорошо , просто продолжаем) и хочу заметить, что все это без какого то интима, который опдразумевается внекоторых постах. просто может быть нужно уметь веселиться в любой компании и в любой ситуации? ))